8月18日，公司第一期岗位适应性培训（水利水电、抽水蓄能）在中国能建华中培训中心开班，来自公司各公路、房建、市政等非水电项目以及秭归项目筹备组的管理人员共计60人参加培训。

公司党委委员、副总经理屈卫星出席开班仪式，并从提高政治站位，认清当前形势；突出问题导向，积极转变思维；加强成果检验，提高培训实效等三个方面对全体参训学员提出了具体要求。公司总经理助理、生产与项目管理事业部总经理蔡敏宣读培训计划，人力资源部副主任周伟主持开班仪式并宣读培训纪律。

本次培训为期10天，涵盖了行业趋势、工作实务以及专项培训等模块，共设置13门课程，2项考核，旨在帮助学员完成专业知识迁移、管理思维转型和管理技能提升，适应新领域项目管理的差异化要求，加快熟悉水利水电、抽蓄蓄能工程项目全周期管理流程。

培训还设置有结业考试和水利五大员专项取证考试，实现了“业务转型培训+专业岗位取证”双结合培训新模式。

后续，公司还将围绕本部全员竞聘开展岗位适应性培训、新能源（风光荷储）业务培训、国际业务培训等，加快推进公司核心人力资源向新能源、水利水电等业务布局，为公司重塑水利水电核心竞争力提供有力的人才保障。